MEntorías
Mi primera producción
Este proyecto me ha servido para avanzar con paso firme en mi faceta como escritora. Este será el primer texto escrito por mí que subirá al escenario. Por un lado, me ha hecho ser más ágil en la escritura, confiar en mi trabajo y avanzar con seguridad hacia él. El trabajo con Magdalena y Aldana ha sido, en este sentido, clave para ello; y me ha dado mucha fuerza para seguir escribiendo.
Jéssica Martínez
“Soñar a lo grande”
Mi mentora me ha ayudado a soñar a lo grande y a dar los pasos decisivos para comenzar el camino. Contar con la experiencia y consejo de mi mentora ha sido determinante para el proyecto y para mi carrera profesional. Espero seguir aprendiendo para, algún día, ser yo la que pueda ayudar a otra profesional que lo necesite.
María Garat
“Me siento más fuerte”
El marco de la LMPT nos ha dado mucha confianza para abordar el trabajo como si fuésemos un equipo que ya se conociese desde tiempo atrás. He descubierto lo sencillo que puede ser colaborar con otra compañera de oficio al transmitir mi experiencia y, sobre todo, me ha dado una imagen de mí misma que no conocía, que me hace sentir más fuerte.
Rosario Ruiz Rodgers
“Mi primera producción”
"Este proyecto me ha servido para avanzar con paso firme en mi faceta como escritora. Este será el primer texto escrito por mí que subirá al escenario. Por un lado, me ha hecho ser más ágil en la escritura, confiar en mi trabajo y avanzar con seguridad hacia él. El trabajo con Magdalena y Aldana ha sido, en este sentido, clave para ello; y me ha dado mucha fuerza para seguir escribiendo. " Jéssica Martínez
“Soñar a lo grande”
"Mi mentora me ha ayudado a soñar a lo grande y a dar los pasos decisivos para comenzar el camino. Contar con la experiencia y consejo de mi mentora ha sido determinante para el proyecto y para mi carrera profesional. Espero seguir aprendiendo para, algún día, ser yo la que pueda ayudar a otra profesional que lo necesite." María Garat
“Me siento más fuerte”
"El marco de la LMPT nos ha dado mucha confianza para abordar el trabajo como si fuésemos un equipo que ya se conociese desde tiempo atrás. He descubierto lo sencillo que puede ser colaborar con otra compañera de oficio al transmitir mi experiencia y, sobre todo, me ha dado una imagen de mí misma que no conocía, que me hace sentir más fuerte." Rosario Ruiz Rodgers
Juan Pérez
Codetic
¿Qué es el Programa de Mentorías de la LMPT?
El Programa de Mentorías es una iniciativa de la Liga de las Mujeres Profesionales del Teatro cuyo objetivo es crear una red nacional de mujeres profesionales de las artes escénicas en la que se establezcan vínculos sólidos y duraderos. Durante el programa, aquellas mujeres con más de 10 años de experiencia teatral mentorizan a profesionales con menos experiencia en el ámbito teatral, para desarrollar proyectos de gran calidad profesional con salida al mercado teatral español.
Hay dos tipos de mentorías. La primera «Intraprofesionales» en la que el programa aúna a profesionales de la misma rama (i.e. dramaturga con dramaturga) y se busca ahondar en conocimientos de la profesión compartida. La segunda «Interprofesionales» en la que el programa une una especialista en un ramo con otra mujer que ha decidido dar un salto profesional. (i.e. productoras con actrices).
La segunda edición del Programa de Mentorías es sólo para socias de la Liga de las Mujeres Profesionales del Teatro.
Descárgate el Programa de la Segunda Edición
Descárgate el Programa de la Primera Edición
Descárgate el Calendario de la Segunda Edición
Descárgate la Memoria de la Primera Edición
El Departamento de Formación de la LMPT son:
Cachito Noguera
Marta Bascuñana
Sara Moros
Laura Aparicio
Datos significativos de la Primera Edición
Los perfiles artísticos que han predominado en el colectivo de las Mentoras participantes en la primera edición se encuadran en INTERPRETACIÓN, DRAMATURGIA y DISEÑO DE VESTUARIO. Mientras que entre las Telémacas han destacado, principalmente, los perfiles de INTERPRETACIÓN, DIRECCIÓN y DRAMATURGIA.
Objetivos GENERALES del Programa DE MENTORÍAS
Establecer una red de apoyo real a las Mujeres Profesionales del Teatro en España, poniéndolas en contacto para aumentar el índice de contratación laboral y las colaboraciones artísticas y profesionales entre mujeres.
Crear y reforzar relaciones de trabajo positivas y duraderas entre Mujeres Profesionales del Teatro, y hacer que esas relaciones mejoren la carrera profesional y artística tanto de mentoras como de telémacas.
Transmitir el conocimiento y la experiencia de las mentoras para que lo aprendido no se pierda en ellas y beneficie al resto de la comunidad. Esa transmisión enfoca la carrera profesional y artística de las telémacas.
Fomentar la producción y distribución de proyectos iniciados por mujeres y desarrollados con mujeres en todas las áreas que, sin embargo, pueden estar destinados a un público generalista.
Visibilizar proyectos desarrollados por las telémacas y amplificar su alcance en medios y redes. Mentorías 2 incorpora la figura de la Madrina para impulsar la consecución de este objetivo.
Fomentar el asociacionismo y la sororidad para ayudar a conseguir los objetivos generales marcados para todas: Igualdad, visibilidad y más oportunidades.
